Ramblers Top100
Сирия:
Фугасы от ИГ
Украина:
Радикалы, наизготовку!
Политика:
Навстречу выборам
Происшествия:
Массовое убийство в Сызрани
Культура:
Все - на "Экипаж"

Вести недели Российские Федеральные Новости
Последний выпускАрхив


Выпуск от 10.04.2011





видеорепортаж

фоторепортаж


Другие сообщения выпуска

Как помочь промышлености
Павел Зарубин





Одна из самых острых текущих проблем - это нехватка высококвалифицированных рабочих
Одна из самых острых текущих проблем - это нехватка высококвалифицированных рабочих

Предприятия годами не могут найти себе работников
Предприятия годами не могут найти себе работников

╚Работодатели уже достаточно давно готовы платить им в общем неплохие деньги╩
╚Работодатели уже достаточно давно готовы платить им в общем неплохие деньги╩

Проблемы с нехваткой рабочих тогда решались железными методами: многих школьников буквально вынуждали идти в ПТУ
Проблемы с нехваткой рабочих тогда решались железными методами: многих школьников буквально вынуждали идти в ПТУ

Сейчас большинство крупных предприятий России вынуждены пойти по пути воссоздания собственных ПТУ
Сейчас большинство крупных предприятий России вынуждены пойти по пути воссоздания собственных ПТУ

Знаменитая Магнитка вынуждена отправлять сотрудников в Германию - в самом городе обучить специалиста работе на уникальном 120-тысячетонном прессе просто негде
Знаменитая Магнитка вынуждена отправлять сотрудников в Германию - в самом городе обучить специалиста работе на уникальном 120-тысячетонном прессе просто негде

По словам президента, руководителей компаний нужно стимулировать к большей социальной ответственности, чтобы зарплаты у сотрудников были выше, а социальный пакет - лучше
По словам президента, руководителей компаний нужно стимулировать к большей социальной ответственности, чтобы зарплаты у сотрудников были выше, а социальный пакет - лучше

На выработку предложений по решению основных проблем рабочих и рабочих специальностей Медведев отводит месяц
На выработку предложений по решению основных проблем рабочих и рабочих специальностей Медведев отводит месяц



Одна из самых острых текущих проблем - это нехватка высококвалифицированных рабочих. Кто будет строить космические корабли, и чьими руками двигать модернизацию? Как преодолеть кадровый голод промышленности? Об этом во вторник в Горках говорили на совещании у президента.

Ранним утром у центра занятости в Уфе уже очереди. Люди хотят первыми выбрать самые лучшие, на их взгляд, вакансии.

Они вошли, а уже совсем скоро вышли. И не потому, что им ничего не предложили. Вакансий - тысячи.

Слесари, каменщики, фрезеровщики, токари - именно в них нуждается сейчас вся страна. Предприятия годами не могут найти себе работников. При этом в России официально пять с половиной миллионов безработных.

Президент проводит специальное совещание, чтобы решить, как исправлять такую парадоксальную ситуацию.

"По данным Росстата, на первое января этого года среди вакансий, которые были заявлены работодателями, рабочие профессии составляли 71 процент. Причем работодатели уже достаточно давно готовы платить им в общем неплохие деньги. Тем не менее, такие мастеровые профессии в большом дефиците. Причины здесь понятны: сложный период 90-х годов, когда произошел разрыв трудовых поколений и произошла, прямо скажем, девальвация оценки труда рабочего человека", - объясняет президент России Дмитрий Медведев.

Ролик, созданный в Ленинграде во времена знаменитого первого секретаря обкома Романова. Проблемы с нехваткой рабочих тогда решались железными методами: многих школьников буквально вынуждали идти в ПТУ. Весьма спорный метод, принесший, тем не менее, результаты.

Но в последние 20 лет молодые люди, а чаще всего их родители уверены: нужно идти куда угодно, только не в рабочие. И теперь чуть ли не в каждом селе учат якобы на экономистов и юристов.

Такие "дипломированные специалисты" оказываются востребованы на рынке, как правило, вещевом.

Легендарный тульский оружейник Василий Грязев до последнего дня своей жизни пытался, что называется, достучаться до школьников и их родителей: приходите в реальное производство. Он и в 80 лично проводил экскурсии - хотел заинтересовать молодежь.

"Чего-то там можно купить, а вот мозги √ нет", - считает Василий Грязев.

Сейчас большинство крупных предприятий России вынуждены пойти по пути воссоздания собственных ПТУ - где еще взять высоквалифицированных рабочих?

"Так много сейчас этих менеджеров и адвокатов, а рабочая сила всегда нужна была. Сюда, на завод даже требуются специалисты", - рассказывает студент политехникума Максим Капустин.

17 тысяч рублей в месяц на огнеупорном заводе - по меркам небольшого городка Богданович в Свердловской области - весьма неплохая зарплата.

"Хороший технолог на заводе - очень востребованный человек, оплата у них довольно хорошая. А если и с высшим образованием - все пути открыты", - рассказывает студентка политехникума Кристина Завьялова.

"Их с руками и ногами берут, предоставляют рабочие места сразу же после практики", - объясняет директор политехникума Сергей Звягинцев.

Быстро нагнать упущенное за годы сложно. Знаменитая Магнитка вынуждена отправлять сотрудников в Германию - в самом городе обучить специалиста работе на уникальном 120-тысячетонном прессе просто негде. Об этом рассказали президенту во время недавнего визита. Многие профтехучилища и ВУЗы страны по инерции продолжают готовить студентов по стандартам, устаревшим на 15 лет.

"Мы просто заранее обрекаем молодых специалистов на поиски нового места работы. Такие ПТУ нужно перепрофилировать. Молодежь, которая идет учиться в колледжи, в профессионально-технические учреждения среднего специального образования, должна понимать, в чем ее завтрашний день", - объясняет Дмитрий Медведев.

Перспективы, впрочем, важны и для состоявшихся рабочих. По словам президента, руководителей компаний нужно стимулировать к большей социальной ответственности, чтобы зарплаты у сотрудников были выше, а социальный пакет - лучше. И условия труда, конечно, тоже.

"На обрабатывающих предприятиях в прошлом году погибло 537 человек. На предприятиях по добыче полезных ископаемых - 279 человек. На металлургических предприятиях - 82 человека. Слушайте, у нас какой год-то на дворе. 2011, напомню, а не период первоначального накопления капитала", - возмущен Дмитрий Медведев.

На выработку предложений по решению основных проблем рабочих и рабочих специальностей Медведев отводит месяц.













  








В ЭТОЙ ТЕМЕ
  • Полк специального назначения
  • Как помочь промышлености
  • Учителям помогут рублем
  • Последний бастион Лужкова
  • Сестры милосердия
  • Скандальная спецоперация
  • Парк нового периода
  • Депардье стал Распутиным
  • Путин озвучил позицию по ВТО
  • В Кот-д'Ивуаре идет гражданская война
     






  • РТР-Вести.Ru




    В ЭТОМ ВЫПУСКЕ
  • Нападение на пограничников

  • Полет Гагарина

  • Катастрофа под Смоленском

  • Неспокойный Афганистан

  • Другие сообщения выпуска

     












  • Rambler's Top100

    © Государственный интернет-канал "Россия" 2001, 2020. Cвидетельство о регистрации СМИ ЭЛ ╧77-4929 от 4 декабря 2001 года.
    Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя (ВГТРК). Для детей старше 16 лет. Адрес электронной почты редакции: info@vesti7.ru. Реклама на сайте: ad@vesti7.ru. Создание и поддержка: Дирекция интернет-вещания ВГТРК, 2001-2020.